Повышение профессионального уровня сотрудников, а также обмен опытом путем участия на различных тренингах и семинарах по стране и за рубежом

За период деятельности ОО "Саодат" систематически проводит работу по повышению квалификационного уровня сотрудников, через участие в семинарах, конференциях, тренингах, встречах и круглых столах.

Наращивание потенциала организации за 2009 год :

16 сотрудников ОО «Саодат» овладели знаниями и навыками ведения устойчивого метода биохозяйствования;

8 сотрудников ОО «Саодат» овладели знаниями и навыками основ эффективного использования воды и орошения;.

8 сотрудников ОО «Саодат» овладели знаниями и навыками проектирования и эксплуатации систем капельного орошения сельско-хозяйственных культур.

2 сотрудника участвовали на Международной Конференции «Развитие органического сектора в Центральной/Восточной Европе и странах Средней Азии»/10-11 сентября 2009г. в Тбилиси/ Грузии.

Варшава/Польша – участие на конференции Коалиции КАРАТ на тему: «Лидерство женщин» 1 сотрудник;

Узбекистан/Ташкент – участие и победа на Центрально-Азиатской ярмарке идей 2009г/24-27 июня 2009г. – 1 сотрудник;

Кыргызстан/Ош - участие на выставке «Мир глазами детей» - 1 сотрудник и 2 местных тренера; - участие на Молодёжном фестивале «Молодёжь за активное гражданское участие»/3-7августа - 1 сотрудник и 8 детей и 5 местных тренеров;

Региональная встреча - тренинг для тренеров (ТоТ) по « Развитию молодёжи Ферганской долины»/7-8 ноября - 1 сотрудник и 9 местных тренеров и 5 детей;

Таджикистан/Душанбе – участие на ТОТ «Гендерный адвокат»/16.09.2009г. – 1сотрудник;

Таджикистан/Душанбе – участие на Конференции Кемоникс/ЮСАИД «Земельная реформа и развитие рынка земли-II»/ 4-5 сентября 2009г.- 1 сотрудник;

Таджикистан/Душанбе – участие на тренинге «Организационное развитие - путь к наращиванию потенциала гражданского общества» /22-26 сентября 2009г. - 1 сотрудник.

Все сотрудники организации участвовали на семинаре «Разработка проекта»/1-3 июля 2009г.;

Все сотрудники организации участвовали на семинаре по проведению самооценки и разработке плана действий для внедрения гендерного подхода в ОО «Саодат»/14-18 июля 2009г/Кайраккум;

Тренинг «Правила и порядок списания долгов хлопкосеющих хозяйств»/29.10.2009г./Кайраккум-3 сотрудника;

Таджикистан/Душанбе – тренинг «Управление человеческими ресурсами»/TACIS/SENAS/ 24-27 .11.2009г.

Таджикистан/Душанбе – Круглый стол Коалиции общественных объединений «От равенства юридического – к равенству фактическому»/UNIFEM/DFID/OSCE/Оценка реализации Государственной Программы «Основные направления государственной политики по обеспечению равных прав и возможностей мужчин и женщин в Республике Таджикистан на 2001-2010 годы по результатам общественного мониторинга»/ 26 ноября 2009г.